Pensionsmanagement

Pensionsmanagement für den Mittelstand

Für erfolgreiche Unternehmen gehört die betriebliche Altersversorgung zu den Kernelementen moderner Personalpolitik und bietet vielfältige Vorteile. Das Thema ist komplex und gerade deshalb sind wir Ihr Partner für das Pensionsmanagement im Mittelstand.

Wir realisieren individuelle Vorsorgelösungen für Unternehmen und Mitarbeiter.

Wir begleiten Sie professionell bei der Gestaltung, Einrichtung, Umsetzung und Überarbeitung Ihres betrieblichen Versorgungswerkes. 
Wir erstellen individuelle Konzeptionen und  implementieren moderne betriebliche Versorgungswerke. Wir beraten dabei sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.

Bessere Kommunikation – bessere Versorgung

Häufig sind die Versorgungsquoten in Unternehmen unterdurchschnittlich, weil das Angebot zur betrieblichen Altersversorgung nicht optimal kommuniziert wird. Wir begleiten Sie daher bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur optimalen Implementierung von Versorgungswerken.

Risikoanalyse und Optimierung bestehender Versorgungswerke

Aufgrund ständiger Änderungen (Gesetze, Rechtsprechung etc.) müssen Versorgungswerke permanent angepasst werden.

Ist Ihr Versorgungswerk auf dem aktuellen Stand und sind Ihnen als Unternehmer die Vor- und Nachteile Ihres bestehenden Versorgungswerkes bewusst ?

Wir  erstellen entsprechende Risikoanalysen und erarbeiten Vorschläge zur Optimierung von bestehenden Versorgungswerken und setzen das Ganze mit Ihnen gemeinsam um.  Ziel ist die Haftungsminimierung für den Arbeitgeber.

Die unabhängige Ausschreibung von Versorgungswerken auf dem Markt wird von uns als Versicherungsmakler ebenso durchgeführt wie die vollständige Dokumentation des Versorgungswerkes.

Die Kosten und der Verwaltungsauswand eines Versorgungswerkes werden oft unterschätzt. Häufig sind Lösungen zu komplex gestaltet. Entsprechende Verwaltungslösungen für betriebliche Versorgungswerke senken die Kosten und vereinfachen das Management Ihres Versorgungswerkes.

Geschäftsführer-Versorgungen

Gerade Geschäftsführer haben einen besonderen Versorgungsbedarf. Wir ermitteln den aktuellen Status quo Ihrer Versorgungssituation und entwickeln individuelle Lösungen zur Absicherung in den Bereichen Rente, Berufsunfähigkeit, Schwere Krankheiten und Pflege.

In Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsanwälten unterstützen wir Sie auch bei der Prüfung  und ggfs. notwendigen Änderungen Ihres sozialversicherungsrechtlichen Status.

Key-Man-Absicherungen

Wenn Schlüssel-Positionen im Unternehmen mit hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften besetzt sind und diese aufgrund Krankheit oder Unfall für einen langen Zeitraum oder ganz ausfallen, ist die Neubesetzung dieser Positionen häufig mit einem hohen Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Den Kostenaufwand kann man absichern.

Wir erarbeiten hierfür entsprechende Konzepte für Ihr Unternehmen.

Auslagerung von Pensionsverpflichtungen

Wenn Pensionslasten/-rückstellungen in der Bilanz nicht (mehr) gewünscht sind oder für das Unternehmen bspw. bei der Kreditvergabe problematisch werden, unterstützen wir Sie bei der Lösung dieser Problematik und erstellen Konzepte zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen.

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